特定処遇改善加算について

	職場環境等要件	当法人の具体的な取組内容
資質の向上	働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援	毎月、社内勉強会を開催し、介護技術等の社内統一を図り、自己研鑽に役立てています。また、外部機関が開催している研修会に参加し、より専門性の高い介護技術を習得して貰えるよう受講支援を行っています。
労働環境・処遇の改善	介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入	訪問介護・デイサービスにおいての入浴介助時には、入浴機器を導入し職員の負担軽減を進めています。
その他	非正規職員から正規職員への転換	非正規職員を対象に、正社員への登用を促しています。